Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше без посредников — советы по поиску». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Возможные сложности трудоустройства
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Преимущества и недостатки работы в Польше
Работа водителем или другим специалистом в Польше для белорусов достаточно привлекательна. Подобное трудоустройство действительно имеет много плюсов:
- наличие вакансий, не требующих опыта и знания языка;
- уровень зарплаты значительно выше, чем в Беларуси;
- доступный поиск работы;
- квалифицированные специалисты могут рассчитывать на достойную оплату;
- работодатели в большинстве предоставляют бюджетное жильё и питание;
- требуется небольшой комплект документов;
- можно отправиться на заработки семейной паре;
- есть возможность в будущем оформления вида на жительство и гражданства.
Из минусов нужно отметить:
- тяжёлый физический труд;
- длительный рабочий день;
- относительно невысокая оплата;
- небольшой процент недобросовестных работодателей;
- шанс подписать неправильный договор;
- некомфортное бесплатное жильё на несколько человек в одной комнате.
Покупали только ту еду, которую не надо готовить
Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.
Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.
В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.
Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.
Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.
Зачем мне все это вообще надо?
Парень, с которым я приехала в Польшу, спустя две недели уехал обратно в Беларусь. Его не устроила работа, зарплата, хостел и окружающие люди. «Я лучше буду в Барановичах развозить на машине канцелярские товары за 1000 рублей, чем батрачить как ишак за копейки», – сказал он на прощание.
Я осталась и отработала на складе более трех месяцев. Самая моя большая зарплата за все то время составила $650 (около 1600 бел. руб.). Силы и желание таскать тяжелые ящики в холоде по 6 дней в неделю за такую оплату таяли с каждым днем.
В голове навязчиво бились мысли: «Что я тут забыла?», «Зачем мне все это вообще надо?», «Чем мне было плохо в Беларуси?», «А может взять и вернуться?». Да и атмосфера на работе была тяжелая. Каждый пытался сделать как можно больше «кликов», чтобы заработать побольше. А это создавало жесткую конкуренцию. Каждый был сам за себя и готов был идти чуть ли не по головам, лишь бы быть первым.
Доходило до того, что люди могли либо тайно, либо в открытую вредить друг другу, создавая конфликтные ситуации.
Еще один нюанс: ежедневно что-то из товаров разбивалось, приходило в негодность – в итоге у каждого работника за брак списывалось около 200-300 злотых (100-150 рублей). И никого не интересовало, ты это разбил, испортил или кто-то другой.
Какие специальности востребованы в Польше?
Этот вопрос не имеет постоянного ответа. Например, на момент публикации этого материала, в РП наблюдался острый дефицит работников для сбора урожая, а также водителей-международников. В условиях роста экономики акценты смещаются в сторону строительства, торговли.
Мужчинам чаще предлагают труд со значительной физической нагрузкой. Женщинам, наоборот, упаковку, переборку, уборку, уход.
Уточнять приоритетные сферы деятельности можно на онлайн-ресурсах для поиска работы. Массовость объявлений в том или ином направлении и будет свидетельствовать о дефиците именно в этой области.
Семейные пары, не желающие расставаться (желающие работать вместе), могут присмотреться к складам по упаковке одежды, сельскохозяйственной тематике или гостиничному бизнесу, в которых супруги могут получить пусть и разную работу, но недалеко друг от друга, при этом с общим проживанием.
Выгодно ли ехать на работу в Польшу
Польский рынок труда начинает функционировать всё более динамично. Создаются новые рабочие места, средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Тем не менее, сравнивать оплату труда и условия работы в Польше со стандартами западноевропейских стран по-прежнему сложно. Работодатели Германии, Австрии, Бельгии и других государств, помимо более высокой заработной платы, часто помогают добраться до родной страны по выходным, предоставляют питание, медицинское обслуживание. При этом трудоустройство в этих странах предусматривает хорошее знание языка (например, немецкого), наличие высокого уровня квалификации или уникального опыта, профессионализма, который кандидаты могут подтвердить дипломами, сертификатами и другими свидетельствами.
Обычному иностранцу устроиться на работу в Польше на хорошую вакансию проблематично и в большинстве случаев вообще нереально из-за значительной конкуренции и необходимости получения разрешений. Найти работу в Европе проще украинцам, россиянам, белорусам, у которых есть второй паспорт ЕС.
Мигранты в Республике Польша
Согласно официальной статистике, количество мигрантов в Польше увеличивается. Это тенденция сохраняется на протяжении нескольких лет.
Число мигрантов в Польше:
| Основание для пребывания на территории Польши | 2017 | 2018 |
|---|---|---|
| Вида на жительство | 156275 | 201845 |
| Постоянный вид на жительство | 54578 | 68832 |
Уровень жизни в современной Польше
В начале 2019 года уровень жизни населения в Польше превышает показатели Румынии, Эстонии, Латвии, Болгарии, Литвы, Греции и Венгрии. При этом он оценивается как среднеевропейский.
Экономика страны классифицируется как развитая. Уровень безработицы составляет около 8 %.
Жизнь в Польше как местных жителей, так и переселенцев, можно охарактеризовать такими показателями:
- Средняя заработная плата – 1 092 €.
- Чистый средний доход населения – 787 €.
- Средняя пенсия, которую получаю люди, – 437 €.
- Минимальная пенсия – 210 €.
- Стоимость продуктовой корзины – 16,75 €.
- Средняя ставка по ипотечному кредитованию – 3-4 %.
Уровень инфляции в стране начиная с 2001 года не превышал 5 %. Это характеризует экономику страны как стабильную.
ВВП Польши по номиналу на душу населения – 12 048 €.
Сумма, которую польские граждане тратят каждый месяц на оплату коммунальных платежей, в среднем составляет около 100 € за студию или апартаменты с одной спальней площадью 30-40 кв.м; при площади жилья в 85 кв.м эта цифра возрастает до 150 € . При этом дополнительные расходы (оплата мобильной связи, детского сада, интернета, покупка абонемента в фитнес-клуб) могут доходить до 320 € и более.
Примерные цены на продукты в Польше в 2019 году:
| Продукт | Цена |
|---|---|
| Молоко, 1л | до 1 € |
| Хлеб, 0.5 кг | до 1 € |
| Чай, 1 упаковка (20 пакетиков) | от 1 до 2 € |
| Вино, 0,7 л | 6, 02 € |
| Помидоры, 1 кг | 1, 35 € |
Что нужно для оформления рабочей визы в Польшу?
- Найти работодателя – ищите вакансии в группах в соцсетях или через знакомых, которые уже работают в Польше.
- Убедиться, что вы разговариваете с официальным лицом компании.
- Определиться с датами поездки, условиями прохождения границы.
- Получить приглашение от польского работодателя, разобраться, что там написано на польском языке.
- Понять, какой тип приглашения Вам нужен в зависимости от Вашей национальности и гражданства.
- Записаться на подачу в консульство Польши или в Визовый центр.
- Далее вы приезжаете в Польшу и на месте заключаете договор (злецения, працы или иной) и начинаете работать и получить зарплату.
Большая часть прибывающих на заработки в Польшу граждан рассматривает возможность сезонной работы. Устроиться на такое место просто, можно заработать достаточно много, вакансий в этой сфере достаточно.
В марте-апреле начинается набор сотрудников для сбора урожая (фруктов, ягод и овощей), а также сортировке шампиньонов. Оплата зависит от результативности труда.
Важно: работа требует физической выносливости, если нет привычки к такому труду, можно не только не заработать, но и испортить свое здоровье.
В среднем в месяц зарабатывают от 2300 PLN. Обычно сезонным работникам предоставляется жилье и питание.
Работодатель приглашает сотрудника на работу, разрешение по новым правилам может выдать местный орган самоуправления, между сторонами подписывается договор об оказании помощи в уборке урожая, где оговариваются обязанности сторон, размер заработной платы (в данном случае может быть ниже принятой минимальной) и срок действия договора. Сотрудник при этом имеет право на медицинскую страховку, больничный лист, страховку от несчастного случая.
Что нужно для работы в Польше
Для работы в Польше русским, белорусам м украинцам необходимо иметь разрешение на работу. Оно выдаётся Воеводскими управлениями по запросу работодателей. Для оформления рабочего разрешения компания подаёт в Воеводство:
- Заполненное ходатайство;
- Копию штатного расписания;
- Бумаги, подтверждающие легальную деятельность организации;
- Чек об оплате госпошлины.
Период рассмотрения заявки составляет, как правило, не более 2 месяцев. Разрешение не требуется гражданам Евросоюза и их родным, лицам творческих профессий для пребывания меньше 30 суток, религиозным деятелям и сотрудникам военной организации НАТО.
Разрешение для работы в Польше бывает следующих типов:
- A – для тех, кто уже работает;
- B – для квалифицированных специалистов, занимающих руководящие посты;
- C – для перевода сотрудников международной компании в польский филиал;
- D – для работников, направляющихся в Польшу для выполнения определенных работ в течение фиксированного периода времени;
- E – для временной работы на срок не более 90 дней.
В выдаче рабочего разрешения власти Польши вправе отказать по следующим причинам:
- Указание в документах ложной информации;
- Уличение работодателя в приёме на работу нелегальных иммигрантов;
- Несоответствие квалификации иностранного работника должности, на которую он претендует.
Помимо разрешения, потребуется приглашение на работу от компании. Этот документ оформляется на бланке организации, в которую устраивается иностранный работник. В нём указываются следующие сведения:
- Наименование и реквизиты компании;
- Паспортные данные нанимаемого работника;
- Цель пребывания иностранца;
- Запланированный период нахождения в Польше;
- Контакты организации или лица, берущего на себя ответственность за трудоустройство иностранного гражданина.
В конце документа должна стоять печать Воеводского управления.
«Кризисы и маленькие дети ограничили наши возможности»
Рассказывая о тратах на продукты, собеседница уточняет: хоть в семье и двое маленьких детей, они едят то же, что и взрослые. А старшая и вовсе практически полную порцию.
— Поэтому фактически я готовлю как на четырех взрослых. До последнего времени я не считала деньги в магазине, и на еду для одного человека уходило минимум 700 злотых (376 рублей), — делится цифрами Анастасия. — Теперь траты на продукты зависят еще и от того, сколько удалось заработать. Вышло больше — можно купить более качественные продукты и свежее мясо. Закупаемся мы в основном в «Бедронке» — это очень популярная сеть с низкими ценами. Есть даже шутка, что «бедронка» — от слова «бедный». Но если раньше мы могли за 100 злотых (53 рубля) купить еды для четверых на неделю, то сейчас этой суммы хватает на один-два дня.