Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроиться в армию по контракту девушкам в России?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Суть контрактной службы в армии состоит в добровольности ее прохождения. Составляется договор между женщиной и государством. Выбрав военную специальность, девушка становится государственной служащей, но с материальным обеспечением и юридической поддержкой.
Особенности несения службы по контракту
Получают контрактники различные льготы, материальное вознаграждение. Военнослужащие предоставляют жилье или денежную компенсацию на его съем. Одиноким дают комнату в общежитии, семейным – квартиру. У работников нормированный рабочий день в отличие от срочников.
Контрактная деятельность, требования к ней прописаны в законе РФ «О воинской обязанности и военной службе». Заключают договор с женщинами возраста от 18 до 40 лет. Попасть на службу могут те, кто имеет:
- среднее образование;
- крепкое здоровье;
- устойчивую психику;
- справку об отсутствии судимости.
Срок контракта и условия службы женщин
Чтобы определить срок заключения контракта нужно учитывать возраст женщины, а так же, замещаемую должность, на которую претендует девушка. В среднем, срок заключаемого контракта на военную службу составляет от 3 до 10 лет.
С теми, кто впервые поступает на службу и претендует на замещение низших должностей, таких, как солдаты (матросы) или сержанты (старшины) заключается контракт на три года, офицеры или прапорщики (мичманы) — на 5 лет. Контракт с курсантами военных образовательных учреждений заключается на все время прохождения обучения и плюс на 5 лет службы, после получения документа об образовании. В любом случае, для лиц женского пола, впервые приступившим к военным обязанностям, обязательно принятие присяги.
Для того, чтобы принять женщину в армию, в воинской части должна быть вакантная должность, введенная для военнослужащих женского пола. Чаще всего, женщины по контракту служат для тылового или медицинского обеспечения, либо принимаются в делопроизводство, обеспечение связью и информацией.
Девушку, проходящую службу могут привлекать для несения боевого дежурства и принятия участия в полевых учениях, однако для караульной, гарнизонной и внутренних служб, военнослужащую женского пола привлекать запрещено.
Права и обязанности женщин, которые замещают военные должности и лиц, «на гражданке» практически не различаются. Любая девушка в форме имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а так же отпуск по беременности и родам и, конечно же, на законные «каникулы» по уходу за новорожденным. Военнослужащим женского пола, у которых на попечении находятся двое детей до 14 лет или 1 ребенок-инвалид до 16 лет, либо имеющие статус матери-одиночки, могут воспользоваться ежегодным отпуском в любое удобное для них время, по предварительному согласованию с руководством.
Перед тем, как подавать заявление в военкомат, женщины, как правило, интересуются, сколько платят девушкам за службу в российской армии по контракту.
Заработная плата в ВС России не зависит от половой принадлежности военнослужащего по контракту. Порядок денежного обеспечения регулируется Постановлением Правительства РФ от 2011 г. и ФЗ №306 от 2011 г.
Размер заработной платы согласно этим документам зависит от занимаемой должности военнослужащим, т.е. оклада и дополнительных надбавок за:
- Звание;
- Уровень квалификации;
- Знание иностранных языков;
- Достижения;
- Сложные рабочие условия;
- Выслугу лет.
Ежегодно каждый военнослужащий получает от государства материальную помощь, а те, кто в течение календарного года выполнял свои служебные обязанности на отлично, дополнительно награждаются денежной премией.
Необходимые документы
Чтобы получить статус кандидата, поступающего на контрактную службу, девушка должна предоставить комиссии весь необходимый пакет документов. Кроме заявления и заполненной анкеты, в него входят заверенные копии следующих документов:
- паспорта;
- трудовой книжки (если есть);
- свидетельства о рождении;
- школьного аттестата, дипломов об окончании техникума или ВУЗа;
- свидетельства о браке, о рождении детей;
- военного билета (если есть);
- свидетельства об установке на налоговый учет.
Кроме того, претендентка обязана предоставить:
- лично написанную автобиографию;
- выписку из домовой книги (если есть);
- характеристику с последнего места работы или учебы;
- фотографии 9х12.
Женщина или девушка, которая решила поступить на военную службу по контракту,может воспользоваться двумя вариантами на ее усмотрение:
- Получить образование в учреждении Министерства обороны по подходящей ей профессии;
- Посетить пункт найма контрактников.
В последнем варианте понадобится пройти некоторые условия проверки годности. Обычно женщину ожидает собеседование. Работник пункта отбора ознакомит ее подробно о:
- Всех достоинствах прохождения службы в Вооруженных силах;
- Перспективах карьерного продвижения.
Непременно сотрудник поинтересуется и о побуждении женщины, которая выбрала военное направление. Затем для нее предложат некоторые должности, которые подходят конкретно ей.
Выбор вакантных мест осуществляется в соответствии с:
- Умениями и навыками;
- Степенью образования;
- Различными наклонностями.
Но необходимо быть готовым и к тому, что конечное решение сотрудники по отношению к женщине примут не раньше, чем будет завершен психологический и профессиональный отбор.
В завершении беседы женщине предоставляют:
- Образец заявления.
- Анкетный лист в целях дальнейшего трудоустройства.
- Направление на медицинское освидетельствование.
С данным пакетом документов женщина должна подать также и следующие:
- Паспорт гражданина РФ.
- Атестат или диплом об окончании учебного заведения.
- Трудовую книжку.
- Страховое свидетельство.
Объем зарплаты в армии России не зависит от половой принадлежности человека, который служит на контрактной основе. Порядок начисления заработной платы регулируют нормативные документы:
- 306 федеральный законопроект, который был принят в ноябре 2011 года.
- Постановление Правительства, которое было введено в действие в декабре 2011 года.
Из данных документов следует, что заработная плата служащего по контракту зависит от некоторых основных критериев. В данном случае, речь идет о должностном окладе и доплате за:
- Звание;
- Знания языков;
- Квалификация;
- Достижения;
- Стаж работы;
- Сложные условия работы.
Для стимуляции своих работников, начисляется и материальная помощь каждый год, и премиальные, если служащий отлично справляется с собственными обязанностями. Согласно сведениям пресс-службы оборонного ведомства, в нынешнем году степень заработной платы в армии РФ в среднем составляет 30 тысяч рублей у рядового. В свою очередь, лейтенанты получают от 55 тысяч рублей, а старшины и сержанты зачастую имеют приблизительно около 40 тысяч каждый месяц.
Но для женщин в российской армии существуют и прочие льготные условия, влияющие на общее благосостояние. Им, в частности, предоставляются различные компенсации и довольно хороший социальный пакет.
Прием представительниц женского пола в ряды военнослужащих во многом зависит от наличия подходящих вакансий.
Дело в том, что на ту или иную должность в ВС имеют право претендовать только граждане, имеющие:
- соответствующее воинское звание;
- профильное образование (высшее, средне-специальное и так далее);
- определенную выслугу лет.
Должностей общих специальностей (экономисты, бухгалтера, кадровики, делопроизводители и прочие), на которые могут рассчитывать женщины без стажа службы в армии, не так уж и много, поэтому если девушка имеет твердое намерение связать свою жизнь со службой в армии, тогда ей рекомендуется получать именно воинскую специальность в военном ВУЗе.
Детальная информация о вакантных должностях находится в региональных отборочных пунктах. Адреса и телефоны таких мест опубликованы на сайте МО РФ.
В соответствии с Распоряжениями и Приказами МО РФ, женщины могут служить в следующих ВЧ и структурных подразделениях:
- архивах;
- радиотехнических батальонах;
- военных комиссариатах;
- госпиталях;
- комендатурах;
- отделах охраны труда и техники безопасности;
- отделах хранения продовольствия и технического имущества;
- на электростанциях и так далее.
Сколько получают контрактники
Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):
- минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
- оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
- надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
- надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
- надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
- надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
- надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
- материальная помощь — 1300 руб./мес.;
- премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.
Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.
Требования при устройстве на контракт
Требования для женщин в точности идентичны, как и для мужчин. Поделим для удобства на определенные категории:
- Предъявление всех требуемых документов;
- Осуществление медицинского освидетельствования;
- Осуществление испытаний по профессионально-психологическому отбору;
- Проверка требуемого минимального уровня образования, профессиональной и физической подготовки;
- По окончании осуществляется рассмотрение кандидатуры комиссией пункта по отбору граждан, которые поступают на службу по контракту ПОВСК.
- Образование женщины обязано быть не менее полного основного, однако предпочитаются женщины с высшим образованием.
- Профессионально-психологический отбор: первая категория – рекомендована в первую очередь.
- Медицинское освидетельствование: категория А – годна к несению службы; категория Б – годна к службе с несущественными ограничениями.
Закон, если девушка до 23 не родит, то пойдет в армию
В 2021 году в государственной думе начали обсуждать законопроект, который был предложен Виталием Милоновым. Стоит отметить, что официального призыва нерожавших девушек в армию еще не было. Если законопроект будет принят, то многие представительницы слабого пола после совершеннолетия будут вынуждены не только планировать собственное обучение, но и в срочном порядке выходить замуж.
На территории Российской Федерации в армию могут пойти служить девушки, которые не достигли совершеннолетия. Получив повестку, каждая девушка имеет полное право отказаться от нее, за это представительниц прекрасной половины человечества никто не наказывает. Девушки служат в армии РФ ровно один год, если их устраивает то, чем они занимаются, то они вправе продолжить военную карьеру.
Женщины какого возраста подлежат мобилизации
По Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду. Так, имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, остальные – до 45 лет.
Разряд запаса присваиваются военнообязанным исходя из их пола, возраста и звания. Он указан на одиннадцатой странице военного билета. Это и есть очередность призыва на военную службу.
Очевидно, что первыми повестки получают те, кому присвоен первый разряд. Возможно, будут исключения при рассмотрении отдельных должностей второго разряда. Мобилизуют ли женщин-врачей, медсестер, связистов и так далее в рамках частичной мобилизации, маловероятно, поскольку все они принадлежат к третьему разряду.
Если до этого дойдет, они должны будут пройти медицинское освидетельствование, которое определит категорию годности:
- А – годен к военной службе
- Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями
- В – ограниченно годен к военной службе
- Г – временно негоден к военной службе
- Д – негоден к военной службе
Во время частичной мобилизации не будут призывать граждан, имеющих категории «Д», а обладателям категории «Г» предоставляется отсрочка до полугода. Не стоит сомневаться в том, могут ли мобилизовать не военнообязанную женщину. Если у нее нет диплома о специальном образовании по военно-учетной специальности, высшем или среднем, об этом не может быть и речи.
После первого собеседования с инструктором женщине, которая решила связать свою жизнь с армией, необходимо подготовить ряд официальных бумаг. Сначала следует написать заявление в установленной форме, это можно сделать непосредственно в воинской части.
К этому заявлению нужно приложить и другие документы. Среди них в обязательном порядке:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- анкета, которая должна быть заполнена на специальном бланке в установленной форме;
- ксерокопия трудовой книжки;
- фото стандартное 3 х 4 см;
- копии документов об образовании;
- автобиография, которую необходимо написать вручную;
- выписка из домовой книги;
- ксерокопия свидетельств о заключении брака (при наличии);
- свидетельства о рождении детей (при наличии);
- копия свидетельства о рождении самой женщины-военнослужащей;
- характеристика с мест работы и учёбы;
- фотокарточка размером 9 х 12.
Этот перечень официальных бумаг является обязательным и для прохождения медицинской военной службы по контракту. Все документы необходимо заверить соответствующим образом, это можно уточнить непосредственно в воинской части.
○ Права и обязанности женщин как военнослужащих
Девушки наделяются такими же правам и обязанностями, что и мужчины. В №53-ФЗ, они не выделяются в отдельную категорию, тем не менее, у женщин есть некоторые привилегии:
- Право на отдельное от мужчин помещение для сна, отдыха и смены гардероба.
- Освобождение от дисциплинарного взыскания в виде ареста (они не сидят на гауптвахте).
- Полное освобождение от физической нагрузки во время беременности.
- Право на медобслуживание в военных медучреждениях на бесплатной основе.
Они также, как и гражданские беременные, имеют право на:
- Родовой сертификат.
- Пособие по уходу за ребенком.
- Дополнительную денежную выплату за 60 месяцев до родов и столько же после них.
- Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с сохранением должности.
Таким образом, служба женщин в армии является добровольной и имеет некоторые отличия от мужской.