Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ЦЗН: как получить новую профессию бесплатно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.
Кто такие предпенсионеры?
Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина — «предпенсионер». Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.
К категории предпенсионеров были отнесены:
- Женщины: 1964 — 1968 г.р. включительно
- Мужчины: 1959 — 1963 г.р. включительно
А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:
- многодетные матери;
- жители Крайнего Севера;
- работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
- педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).
Образовательные программы и профессии
Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно только рабочей профессии.
Ознакомиться со списком направлений, по которым могут обучаться предпенсионеры, можно на официальном сайте службы занятости конкретного региона. К примеру:
- В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
- В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
- В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
- В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.
Во многих регионах спросом пользуются курсы по повышению компьютерной грамотности и цифровой экономики.
Кто может пройти обучение
Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:
- безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
- граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
- женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
- безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.
Профессиональное обучение пенсионеров
Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.
Необходимо выполнение следующих условий:
- подача заявки пенсионером в ЦЗН по месту жительства;
- предоставление заявления о направлении на профессиональное обучение в произвольной форме, а также паспорта, трудовой книжки и документа, подтверждающего статус пенсионера.
Льготное образование для предпенсионеров
До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту. Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место. Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.
31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий. Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение». Целью этой программы является стимулирование активного долголетия.
Плюсы и минусы курсов от ЦЗН
Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.
Плюсы:
- возможность бесплатно освоить новую профессию;
- получение стипендии;
- приобретение востребованной специальности;
- расширение собственных знаний;
- доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.
Минусы:
- уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
- нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.
Узнав, может ли пенсионер стать на биржу труда после увольнения, субъекту следует выяснить, какие перспективы открываетподобная процедура.
При сокращении численности персонала пенсионерам, как и прочим группам трудящегося населения, наниматель обеспечивает материальные выплаты в виде выходного пособия. Также увольняемые могут рассчитывать на получение двух среднемесячных заработков. При этом указанные финансовые суммы будут выплачены работникам вне зависимости от того, зарегистрируются они в дальнейшем в службе занятости или нет.
Однако если пенсионер встанет на учет на бирже труда на протяжении первых двух недель с момента сокращения, ему будет выдана третья, дополнительная сумма средств в объеме его среднемесячного заработка. При этом если указанный срок (14 дней) будет нарушен хотя бы на одни сутки, право на подобную выплату автоматически теряется.
Также важно отметить, что право на «третью зарплату» появляется у работающего пенсионера только в том случае, если его трудовая книжка содержит отметку о том, что с последнего места трудоустройства субъект был сокращен. Если лицо уходит с работы по собственному волеизъявлению, дополнительные выплаты не положены. Помимо этого, если в трудовой книжке будет указана ложная причина увольнения, это приведет к привлечению пенсионера к ответственности.
Так, на бирже труда для пенсионеров предоставляется информация об имеющихся вакансиях в соответствии с умениями субъектов. Это позволяет гражданам на пенсии быстрее найти новое подходящее место трудоустройства.
Бывший военнослужащий на бирже труда
Люди, проходящие военную службу по контракту, обычно выходят на пенсию раньше. Эта возможность наступает у всех по-разному, главное иметь выслугу. Для военных она составляет не менее 20 лет. Если у гражданина нет такого стажа, он выйдет на заслуженный отдых по старости, как и все гражданские лица.
Предлагаем ознакомиться Где взять справку об участии в приватизации
Но для бывших военнослужащих на бирже существуют свои льготы. Они имеют преимущественное право на получение дополнительного образования. В России открыты специальные факультеты и курсы переподготовки военнослужащих в вузах Министерства обороны. Для поступления будущему пенсионеру нужно подать рапорт нынешнему командиру на подпись. Позже копия этого документа вместе с дипломом об уже имеющемся образовании направляется в желаемое учебное заведение.
Как реализуется учебный процесс?
Биржи труда руководствуются одной схемой при профессиональном обучении граждан на своих безвозмездных курсах.
Данная схема приведена в таблице ниже.
| Первоначально безработный определяется с направлением будущей деятельности | В большинстве случаев, специализация соответствует уже имеющему образованию. Важно понимать, что данные курсы не могут стать полноценной заменой полного образования |
| Стипендиальная выплата | Может назначаться на период обучения |
| Получение всех требующихся навыков и сдача экзамена | При успешном завершении обучения, гражданину предоставляют сертификат |
| Трудоустройство | Центр занятости населения подыскивает достойное рабочее место |
Курсы для переобучения
Программа переобучения в центре занятости достаточно многогранная. Список предложенных профессий для переобучения в региональных центрах достаточно велик, варьируется от 40 до 70 специальностей по разным категориям.
- Рабочие специальности. К ним относятся такие, как плотник, каменщик, сантехник, токарь; слесарь, маляр и др.
- Экономика: бухгалтерия, аналитика, аудиторская деятельность и др.
- Сфера обслуживания: секретарь, продавец-кассир, повар, парикмахер, охранник и прочее
- Социальная сфера: психолог, воспитатель, социальный работник.
- Предпринимательство.
- Информационные технологии.
- Творчество и образование: ландшафтный дизайнер, изучение английского языка.
- Менеджмент, логистика.
- Медицина.
Список различных населенных пунктов может отличаться от представленного, в связи с особенностями местного рынка труда. Для того чтобы узнать точный перечень, необходимо уточнить в центре занятности вашего города.
В чем преимущества обучения через СЗН?
Помимо получения финансовой помощи в период поиска нового работодателя, биржа труда помогает повысить свою конкурентноспособность на рынке рабочих мест. Достоинством обучения через СЗН является наличие спецпрограмм для граждан с ограниченными возможностями или после освобождения из мест лишения, когда найти работу довольно сложно.
Оказывается, людей, которые хотели бы поработать после наступления пенсионного возраста, не так мало. Например, в 2017 г., по данным Росстата, в службы занятости обратились 165 тыс. пенсионеров. При этом почти половине из них, чтобы устроиться на работу, нужно получить дополнительное профобразование или повысить свои компетенции по имеющейся специальности. Теперь такая возможность у них появилась совершенно бесплатно.
С другой стороны, предприятия, отправляя на обучение работников, до сих пор отдавали предпочтение более молодым: вкладывать средства в предпенсионеров желающих было мало. А теперь государство будет компенсировать им затраты на обучение сотрудников предпенсионного возраста.
Более того, государство берёт на себя обязательство помогать таким людям и с устройством на работу: после обучения в рамках госпрограммы не менее 85% предпенсионеров должны получить (если не работают) или сохранить за собой (если трудятся) рабочие места.
Условия прохождения бесплатных курсов
Направление на бесплатные курсы сможет получить гражданин, имеющий официальный статус безработного. Это потребует постановки на учет в Центр занятости, расположенный по фактическому месту проживания. Если в течении шести месяцев, сотрудники организации не смогут помощь с трудоустройством, гражданин будет направлен на обучение.
Ситуации, способствующие направлению безработного на прохождение бесплатных курсов:
- Полное отсутствие образования;
- Необходимость кардинальной смены профессии;
- Трудоустройство в соответствии с перечнем востребованных профессий на рынке труда.
Безработному будут предложены разноплановые варианты курсов. Если не захочет проходить их, сможет отказаться без каких-либо последствий. При наличии желания получить новую профессию, но невозможности самостоятельного определения выбора, сотрудники Центра занятости помогут сделать его за счет прохождения тестирования.
На протяжении всего периода обучения, гражданин будет получать положенные выплаты по безработице. Аннулирование выплаты и снятие с учета считается нарушением прав. В этом случае возможна подача жалобы в прокуратуру.
После окончания курсов переквалификации, сотрудники Центра занятости обязаны предложить новые варианты трудоустройства в соответствии с выбранной специализацией.
Чем отличается биржа труда от центра занятости
Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии. Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас.
Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами. С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются. Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.
Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат. Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”. Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.
Пособие, выплачиваемое при обучении
Процесс получения квалификации или образования небыстрый, поэтому в это время учащиеся могут получать государственную стипендию. Для этого заключается договор. Размер стипендии зависит от социального статуса гражданина. Расчет производится от среднего заработка в последние 3 месяца работы:
- уволившиеся в общем порядке, военные — 75%;
- потерявшие способность к выполнению прежней работы вследствие производственной травмы — 100%;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации, — повышенный размер. Точная сумма зависит от статуса (ликвидатор, эвакуированный из зоны отчуждения и т.д.);
- ранее не работавшие — минимальный размер пособия по безработице.
Стипендия от центра занятости на время обучения выплачивается с первого дня после начала курсов. С такой выплаты производятся удержания в пользу государства, как и с зарплаты.
Важно помнить, что при нерегулярном посещении или плохой успеваемости размер стипендии будет уменьшен минимум на 25%. Возможна и приостановка выплат на один месяц. Также запрещается самовольно прекращать обучение, нарушать установленный распорядок. В случае болезни нужно предоставить больничный лист, который подтвердит уважительную причину отсутствия на занятиях. Тогда стипендии не лишат, как и возможности продолжать обучаться.
Какие курсы можно закончить от центра занятости – специальности и условия прохождения обучения
Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости.
Деятельность биржи труда регулируется:
- Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
- Кодексом о труде;
- Федеральным законом о занятости;
- Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.
Все нюансы, касаемо переквалификации, или получения другой специальности с нуля, четко определяются действующими нормативно-правовыми документами.
Согласно этим законам, каждый из граждан, не имеющий официального места трудоустройства, может не только встать на учет в ЦЗН и получать государственное пособие, но и на бесплатное обучение, которое предлагает Центр занятости населения.
Основным законопроектом, определяющим вопрос предоставления бесплатного обучения какой-либо специальности, является:
Статьи 9 и 12 Федерального закона о занятости населения №1032
Помимо этого, Центр занятости населения руководствуется и другими законодательными документами, которые приведены в таблице ниже.
| Наименование нормативно-правового документа | Характеристика |
| Федеральный закон №36 «О занятости населения» | Содержит нормативно-правовые, экономические и организационные порядки, которыми руководствуются Центры занятости населения на местности. Государство занимается вопросом трудоустройства неработающих, а также предоставляет материальную поддержку в виде пособий по безработице. |
| Приказ Государственной службы занятости №6 – НПА | Соответственно которому проводят конкурс на предоставление субсидирования на реализацию мероприятий по обеспечению рабочими местами инвалидов. Действие данной программы было реализовано в Забайкальском округе. |
| Трудовой Кодекс | Вопросы, касаемо порядка официального трудоустройства определены статьями 65, 94, 272 ТК РФ. |
| Конвекция и Рекомендация МОТ №159 | Международные нормативно-правовые акты, которые имеют отношение к сфере занятости граждан. |