Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие матери-одиночке в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.
Федеральные льготы и пособия
Специальные выплаты одиноким матерям не предусмотрены федеральным законодательством. Мать-одиночка вправе рассчитывать на общеустановленные льготы, пособия и компенсации.
Перечень, какие пособия положены матери-одиночке в 2020 году на государственном уровне:
- Пособие одинокой матери, которая встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель). Выплата незначительная — 675,15 руб. Справку, подтверждающую постановку на учет, обычно выдают вместе с декретным листком.
- Декретное пособие матери-одиночке — это больничный по беременности и родам. Оформляется исключительно трудоустроенным женщинам. Период декрета ограничен: 70 дней до родов и столько же после, но в некоторых случаях послеродовой период продлевается. Максимальная сумма составляет 2 301,37 руб. в день.
- Единовременная выплата при рождении. Эта социальная компенсация выплачивается всем матерям, независимо от трудоустройства и наличия льготного статуса. Получить социальное пособие в сумме 18 004,12 руб. вправе не только мать, но и отец, но только один из родителей.
- Декретный отпуск предоставляется в виде ежемесячных доплат вплоть до достижения ребенком определенного возраста. В 2020 году предусмотрено сразу несколько видов пособий:
- общероссийское до 1,5 г. — исчисляется в размере 40% от среднего заработка, размер составляет минимум 3 375,77 руб. в месяц за первого и 6 751,54 руб. за второго и последующих детей; назначается абсолютно всем гражданам РФ, родившим или усыновившим детей в возрасте до 1,5 г.;
- до 3 л. — от работодателя в размере 50 руб., выплачивается только на детей, рожденных до 01.01.2020, на родившихся в 2020 году выплата не предусмотрена (отменена указом президента №570 от 25.11.2019);
- президентское до 3 л. на первого или второго ребенка; ежемесячная доплата устанавливается в размере одного прожиточного минимума в регионе (в среднем 10 500 руб.); выплата назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного размера прожиточного минимума в регионе; пособие за первенца заплатит ФСС, за второго — ПФР за счет средств материнского капитала;
- президентское пособие от 3 до 7 л. — эта ежемесячная выплата назначается семьям, доход которых не превышает одного прожиточного минимума в месяц; величина доплаты — 50% от регионального прожиточного минимума (в среднем 5 500 руб.); пособие действует с 01.06.2020.
Трудовые льготы для одиноких матерей
Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие гарантии одиноким родителям:
- Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
- Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).
Помимо общепринятых гарантий, работодатели вправе вводить дополнительные льготы и привилегии. Например, в коллективных договорах учреждений устанавливаются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК).
Выплаты неработающим матерям одиночкам
Женщины, которые не работают перед вынашиванием ребенка и родами, получают выплаты в гораздо меньшем размере, нежели официально трудоустроенные матери.
Это обусловлено тем, что:
- Рассчитываются по минимальному размеру заработной платы, либо выплачиваются в фиксированной ставке;
- Средства предоставляются из Управления соцзащиты населения, а не из Фонда соцстрахования.
Неработающим одиноким матерям не выплачиваются средства в период вынашивания ребенка.
Согласно действующему законодательству, они могут претендовать на следующие выплаты:
- Единоразовое пособие при рождении ребёнка;
- Материальная помощь, предоставляемая каждый месяц, до достижения малышом полуторогодовалого возраста;
- Денежные средства на ребенка, воспитывающегося в малообеспеченной семье. Размер выплаты устанавливается на уровне отдельных округов;
- Материнский капитал на второго ребёнка насчитывается из госбюджета в фиксированном размере, вне зависимости от наличия официального трудоустройства матери-одиночки;
- Региональный маткапитал на третьего малыша. Количество средств определяется муниципальными властями;
- Пособие, предоставляемое каждый месяц неработающим одиноким матерям, на малыша до трёхлетнего возраста.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Документы для получения налогового вычета
В большинстве случаев стандартный налоговый вычет матери-одиночке предоставляет работодатель. Передайте в бухгалтерию следующие документы:
1. Заявление на имя работодателя. Пишется в свободной форме, но в бухгалтерии наверняка есть образец.
2. Документы, подтверждающие ваше право на налоговую компенсацию:
- Свидетельство о рождении (усыновлении/удочерении);
- Справка об инвалидности, если оформляется компенсация на инвалида;
- Справка из образовательного отделения об очной форме обучения, если оформляется на студента;
- Копия исполнительного листа или соглашения на уплату алиментов при разводе.
Единственному родителю или матери-одиночке для оформления двойного вычета необходимо доказать свой статус.
Для этого предоставляется один из документов:
- Свидетельство о смерти второго родителя;
- Выписка из суда, которая говорит о том, что второй родитель признан безвестно отсутствующим;
- Свидетельство о рождении, в котором в графе отец стоит прочерк или данные внесены со слов матери.
Прочерк в свидетельстве о рождении – не только минус, но и плюс
Казалось бы, минус в графе отцовства – неприятно, и проще вписать в него гражданского мужа или вообще вымышленного персонажа. Однако это решение может быть чревато осложнениями – например, вас с ребенком могут не выпустить за границу, без согласия указанного в свидетельстве ребенка отца. Вы не сможете прописать новорожденного ребенка по своему адресу, без согласия второго родителя. И это только верхушка айсберга – в законодательстве нашей страны достаточно много моментов, требующих согласия второго родителя. Так что как в песне – «если у вас нету папы…» — иногда действительно лучше в графе отец поставить минус.
Тем не менее, если фактически отец ребенка вписан в свидетельство о рождении, ребенок после его смерти может иметь право на наследство, даже если родители не состояли в браке, тогда как прочерк в свидетельстве о рождении не позволяет это сделать без соответствующей экспертизы. Да и на алименты мама малыша подать уже не сможет. Но так далеко будущие мамы, как правило, не заглядывают. Тогда как преимущества статуса матери-одиночки наглядны и ощутимы уже в первые годы жизни ребенка.
Мать-одиночка – это льготный статус, который подразумевает воспитание ребенка без отца по причине его неизвестности, смерти, лишения (ограничения) родительских прав или ДНК-экспертизы, выявившей отсутствие отцовства. Для одиноких матерей установлен ряд мер поддержки:
- денежные пособия, начиная от рождения и до совершеннолетия. Они бывают федеральными и региональными;
- трудовые льготы;
- налоговые послабления;
- социальная помощь;
- приобретение и предоставление жилья.
Статус матери-одиночки предоставляется в момент регистрации ребенка в ЗАГСе, когда в свидетельстве о рождении не указывается отец. Если сведения об отце вносятся со слов матери, это отображается в справке по форме № 2. Но льготы не предоставляются автоматически. Женщине придется подтверждать статус, каждый раз, обращаясь за пособием или льготой.
Как матери-одиночке получить налоговый вычет
Чтобы воспользоваться правом на двойной налоговый вычет, необходимо подать заявление по месту работы. К заявлению следует присовокупить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка или судебное решение о его усыновлении.
- Справку из ЗАГСа (форму №24, если отец не вписан в свидетельство о рождении и форму №25, если вписан).
- Справку о совместном проживании родителя и ребенка из ЖЭКа.
- Копию паспорта со штампом о разводе или без штампа о регистрации брака.
- Если родитель воспитывает ребенка-инвалида — справку об инвалидности.
- Если ребенок (до 24 лет) учится очно — справку из учебного заведения.
Заявление подается один раз, без указания периода действия. Налоговые льготы действительны все время, пока ребенок не достигнет совершеннолетия или не закончит учебу, если речь идет о студенте-очнике. Ежегодная подача заявления не требуется.
Льготы и размер пособия
Льготы в 2023 году для одинокой матери (единственный родитель) во всех регионах России имеют разную сумму. Российская Федерация дает гарантию на ежемесячные и одновременные платежи. Льготные условия по НДФЛ. И невозможность руководителя отстранить сотрудника, являющейся матерью-одиночкой, от должности.
Но не всем женщинам, воспитывающим дитя без мужа, предоставляется возможность получать льготы. И использовать гарантийные условия одинокого родителя.
Государственная поддержка единственного родителя имеет отличия в различных ситуациях. Единственный родитель может получить льготы в виде. Уменьшенной величины налога на доходы физических лиц благодаря вычету на детей. Увеличенного в два раза, разнообразных пособий, выдаваемых государством во время беременности. При рождении малыша, в период декретного отпуска. Выплат на дитя, который еще не перешел порог трехлетнего возраста. Помимо прочего, сотрудниц, являющихся мамами-одиночками невозможно сократить.
Власть каждого региона наделена правом, определять собственный размер льгот одиночкам и выплат в текущем году. Пособия могут быть в виде ежемесячных компенсаций. Гарантией на предоставление бесплатных медицинских лекарств и питания. Внеочередное зачисление в детские сады. Скидки на покупку учебных принадлежностей. Получение квартиры и много другое. Кто платит пособие и выплаты такой маме? О них она может узнать в собесе, какие пособия и льготы будут представлены ее регионе в 2023.
Изучим следующие виды пособий для матерей-одиночек. О которых не стоит забывать работодателю.
| Федеральные выплаты | Способ получения | Выплаты города Москвы | Способ получения |
|---|---|---|---|
| Единовременное пособие женщинам. вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель | Выплачивают на работе | Единовременное пособие женщинам. вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности. | Перечисляют на социальную карту москвича |
| Единовременное пособие при рождении младенца | Выплачивают на работе или в РУСЗН (если одинокая мама не работает, не учится) | Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением младенца | |
| — | Единовременное пособие, если матери-одиночке нет 30 лет. (”Лужковские выплаты”) |
||
| Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за малышом по достижении им возраста полутора лет. | Выплачивают на работе или в РУСЗН (если она не работает, не учится) | — |
Я сирота, мать одиночка, какие льготы, выплаты мне положенны по закону
Для уточнения положенного вам размера пособий и других причитающихся льгот необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту вашей прописки, так как размеры выплат в разных регионах имеют некоторые отличия и определяются региональным законодательством. Размеры выплат матерям одиночкам, так же имеют некоторые отличия в большую сторону по сравнению с обычными размерами этих выплат.
— единовременное пособие беременным женщинам, находящимся на учете медучреждение ( в ранние сроки беременности, до двенадцати недель),
— пособие по беременности и родам (выплачивается суммарно за весь декретный отпуск) ,
— единовременное пособие после рождения ребёнка (выплачивается одному из родителей единовременно)
,- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет (выплачивается, как одному из родителей, так родственникам и опекунам, осуществляющим уход),
— ежемесячное пособие на ребёнка (размер и порядок выплат устанавливается местными законами субъектов РФ).
Льготы матерям-одиночкам
Выплата на первого ребёнка — при рождении и воспитании без помощи отца одного ребёнка, мать имеет право получить 3163 рубля в месяц. Это вовсе не единовременная выплата, её должны выплачивать раз в месяц до достижения малышом полутора лет. Право на получение такой выплаты имеют как трудоустроенные мамы, так и неработающие, то есть независимо от своего социального статуса. Важно отметить, что такая выплата, хотя и является стандартной, но на деле является индивидуальной. Это предполагает, что каждый отдельный субъект, регион и так далее имеет право самостоятельно увеличить (но не уменьшить!) детское пособие.
- Льготы матерям-одиночкам — это показатель развития социальной системы конкретного государства на определенный момент времени. В государственной системе существуют некоторые льготы и гарантии, которыми наделяется мать, воспитывающая ребёнка одна. Далее рассматривается перечень всех льгот, которые женщина имеет право получить в ситуации, когда кроме неё самой, финансовую поддержку ребёнку не сможет оказать никто другой.
- Выплаты. Существует значительное количество выплат, на которые женщины, воспитывающие детей самостоятельно, могут рассчитывать. К основным типам относятся: государственные пособия; пособия, выплачиваемые конкретным городом из его бюджета, и так далее. Сюда же входит и положенная такой маме единовременная выплата за рождение ребёнка в размере 16000 рублей. До двух лет также выплачивается и пособие по уходу за ребёнком для матери, у которой нет мужа и отца ребёнка.
Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2021 году
Статистика в России показала, что количество женщин, в одиночку воспитывающих ребенка, доходит до 30%. Некоторые решают родить для себя, а другие сознательно идут на статус одинокой, чтобы не зависеть от биологического отца малыша.
Статус матери-одиночки присваивают в таких случаях:
- незамужняя женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой нет никаких данных об отце. Также это касается и матери, роды которой прошли в течение трехсот дней после развода, а отцом записан бывший муж, при этом акт отцовства оспорен женщиной в судебной инстанции;
- незамужняя женщина, удочерившая (усыновившая) малыша.
Одинокие мамы с 2-мя малолетними детьми могут пользоваться льготами и получать государственные выплаты, идентичные для полноценных семей.
Пособие бывает следующее:
- по беременности;
- одноразовая выплата при рождении ребенка;
- раз в месяц выплата на ребенка по достижении им полутора лет;
- выплата по достижении ребенка от полутора до трех лет;
- выплата на ребенка от трех до шестнадцати лет, а иногда и до восемнадцати лет.
Сумма выплат может отталкиваться от региона страны, которую можно узнать в региональных правовых актах. Детские выплаты еще зависят от некоторых факторов: от трудоустройства матери, количества детей, дохода на одного члена семьи с одним родителем. Во многих регионах сумма ежемесячного пособия на несовершеннолетнего выплачивается в повышенном размере, но это решение сугубо принимает руководство региона. В некоторых областях России есть для мам-одиночек дополнительные региональные дотации, поэтому, прежде всего, надо ей узнать, что ей положено.
Мама-одиночка может рассчитывать на некоторые льготы в социальной сфере. Если здоровье ребенка требует лечения, то мама получает преимущества в получении санаторной путевки. Также для них существует 50%-ная скидка на покупку лекарств и других медицинских препаратов. Им положена компенсация по оплате детского сада, а также льгота на оформление малыша в детский сад и единоразовая помощь в приобретении школьных принадлежностей. Если мать младше 35 лет, то семья может получить льготу на жилплощадь. Бесплатное приданное для новорожденного и питание на молочной кухне. Дети одиноких матерей могут получать бесплатно комплект учебников, и им положено 2-разовое питание в школьной столовой.
Трудовое законодательство гарантирует матери-одиночке некоторые привилегии. При трудоустройстве отказать одинокой маме не имеют права. Нельзя ее уволить по инициативе администрации, по сокращению штатов, при смене руководства. Исключение могут составлять полная ликвидация предприятия либо грубые нарушения со стороны матери трудового порядка. Однако даже при ликвидации организация должна позаботиться о трудоустройстве матери с детьми до 14 лет, включая и другие категории.